Reprise, travail à distance, télétravail ?
Le travail à distance est encouragé pendant toute la période de pandémie. Le télétravail (demande officielle et sur une période longue, reconductible ou pas) est également encouragé mais nécessite des démarches plus lourdes (constitution d’un dossier, formation, etc.)
Si vous avez des problèmes avec votre hiérarchie pour sa mise en place, n’hésitez pas à interpeller vos représentants.
http://www.actesreglementaires.sorbonne-universite.fr/fr/commissions-et-comites/comite-hygiene-securite-et-conditions-de-travail.html
Réglementation télétravail en ligne, note sur le plan d’action 2021 relatif au télétravail avec prise en compte de l’indemnité journalière (CT septembre 2021)
Questions / réponses
Sur l’intranet SU la FAQ répond en détail aux principales interrogations
https://intranet.sorbonne-universite.fr/fr/covid-19/faq.html
Mesures de CO2
Qualité de l’air et protocole : protéger les personnels et les étudiant.e.s
CHSCT de Sorbonne Université
Voir Rubriques « Espace CHSCT » pour comptes rendus et accès aux avis.
CHSCT du ministère de l’enseignement supérieur et de la Recherche
Les priorités des orientations stratégiques ministérielles pour l’année 2020-2021
1. Prendre en compte le retour d’expériences sur la crise sanitaire
2. Structurer les actions de prévention sur la base de l’évaluation des risques professionnels
3. Préciser le rôle des pôles académiques de la prévention, des conseillers et des assistants de prévention et des inspecteurs santé et sécurité au travail
4. Répondre aux enjeux de la médecine de prévention
Lire le texte Orientations_MEN_CHSCT_2020-2021
Compte rendu et avis votés le 4 juin 2020
Avis votés le 30 avril
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