J’évalue mes conditions d’exercice / je réagis – Autotest et conseils

check up

1. Prise de poste.  Je me suis senti.e / je me sens intégré.e, soutenu.e, accompagné.e.

note entre 1 et 10

2. Cohérence de ma fiche de poste (le cas échéant).

Ce pour quoi j’ai été recruté.e correspond aux missions et activités que j’effectue.
note entre 1 et 10

3. Entretien d’évaluation (le cas échéant)

Je bénéficie d’un temps correct pour échanger, du délai de préparation réglementaire ; j’ai le sentiment d’un dialogue de qualité ; que l’entretien est efficace pour ma carrière.
 note entre 1 et 10


4. Collectif de travail

Je participe à des réunions de services, il y a un dialogue entre collègues, avec la hiérarchie, je suis écouté.e.
note entre 1 et 10

5. Régulation du travail

L’organisation du travail me permet une répartition acceptable de mes tâches.
note entre 1 et 10


6. Circulation de l’information

Je suis informé.e des évolutions, changements, projets de mon service, je suis informé.e de mes possibilités de carrière, des contacts utiles pour la gestion de ma carrière, etc.
note entre 1 et 10

Si vos réponses se situent globalement en dessous de la moyenne, alerte:
vous risquez de mal vivre votre vie professionnelle. Ne restez pas passif devant cette situation, qui n’est pas normale.

Que faire ?

En parler :
– avec vos collègues
et/ou
– avec un responsable hiérarchique

Si cela ne débouche sur rien de concret et que vous sentez qu’il y a conflit, risque de conflit, mal-être, vous pouvez vous tourner vers d’autres interlocuteurs :

Personnes ressources

Dans toutes vos démarches, n’hésitez pas à vous faire accompagner par un représentant du personnel.

Attention : pour ouvrir les liens ci-dessous dans l’intranet / ENT personnels, il faut d’abord avoir ouvert votre session. Il est parfois nécessaire de copier-coller les liens dans le navigateur.

La Direction des ressources humaines

Coordonnées des référents risques psycho-sociaux par faculté et au niveau universitaire

https://intranet.sorbonne-universite.fr/fr/ressources-humaines/sante-et-qualite-de-vie-au-travail/prevention-des-risques-professionnels/risques-psycho-sociaux.html

Le médiateur

Pascal Challande :
mediateur@sorbonne-universite.fr /  01 44 27 37 07
http://www.sorbonne-universite.fr/mediateur-de-sorbonne-universite

Les ingénieur.e.s en prévention des risques

Niveau universitaire et SI :
https://intranet.sorbonne-universite.fr/fr/l-universite/prevention-des-risques-professionnels.html

Médecine :
http://medecine.sorbonne-universite.fr/fr/la_faculte/la_vie_de_la_faculte/hygiene_et_securite.html

Lettres :
https://ent-personnels.paris-sorbonne.fr/fr/l-universite/contacts/poles/service-prevention-et-securite-sps.html

Les intervenants de la médecine de prévention

Service comprenant des médecins de prévention, infirmières et psychologue du travail qui sauront vous écouter et vous orienter.

  • Psychologue du travail / 01 44 27 40 83
  • L’infirmerie / 01 44 27 30 11
  • Visites médicales / 01 44 27 39 33

Intranet

https://intranet.sorbonne-universite.fr/fr/ressources-humaines/sante-et-qualite-de-vie-au-travail/medecine-de-prevention.html

Mais aussi

Notifier un signalement dans les registres de santé et sécurité au travail

Ce sont les assistants de prévention présentes dans chaque site (voir listes ci-dessous) qui tiennent les registres (soit papier soit dématérialisé pour les sciences).

Plus d’informations

Https://intranet.sorbonne-universite.fr/fr/l-universite/prevention-des-risques-professionnels/registre-sante-et-securite-au-travail.html

Les assistants de prévention

Listes sur intranet (tous sites)

https://intranet.sorbonne-universite.fr/fr/l-universite/prevention-des-risques-professionnels/liste-des-assistants-de-prevention-pour-les-trois-facultes.html?search-keywords=agents+de+prevention

Les représentants du personnel

Contacter les représentants du personnel au CHSCT (comité hygiène sécurité et conditions de travail)

https://intranet.sorbonne-universite.fr/fr/l-universite/representants-des-personnels.html

Pour commencer l’année 2019 sur un bon pied… et garder le cap ! Contact Sgen-CFDT : sgen-cfdt@sorbonne-universite.fr