1. Prise de poste. Je me suis senti.e / je me sens intégré.e, soutenu.e, accompagné.e.
note entre 1 et 10
2. Cohérence de ma fiche de poste (le cas échéant).
Ce pour quoi j’ai été recruté.e correspond aux missions et activités que j’effectue.
note entre 1 et 10
3. Entretien d’évaluation (le cas échéant)
Je bénéficie d’un temps correct pour échanger, du délai de préparation réglementaire ; j’ai le sentiment d’un dialogue de qualité ; que l’entretien est efficace pour ma carrière.
note entre 1 et 10
4. Collectif de travail
Je participe à des réunions de services, il y a un dialogue entre collègues, avec la hiérarchie, je suis écouté.e.
note entre 1 et 10
5. Régulation du travail
L’organisation du travail me permet une répartition acceptable de mes tâches.
note entre 1 et 10
6. Circulation de l’information
Je suis informé.e des évolutions, changements, projets de mon service, je suis informé.e de mes possibilités de carrière, des contacts utiles pour la gestion de ma carrière, etc.
note entre 1 et 10
Si vos réponses se situent globalement en dessous de la moyenne, alerte:
vous risquez de mal vivre votre vie professionnelle. Ne restez pas passif devant cette situation, qui n’est pas normale.
Que faire ?
En parler :
– avec vos collègues
et/ou
– avec un responsable hiérarchique
Si cela ne débouche sur rien de concret et que vous sentez qu’il y a conflit, risque de conflit, mal-être, vous pouvez vous tourner vers d’autres interlocuteurs :
Personnes ressources
Dans toutes vos démarches, n’hésitez pas à vous faire accompagner par un représentant du personnel.
Attention : pour ouvrir les liens ci-dessous dans l’intranet / ENT personnels, il faut d’abord avoir ouvert votre session. Il est parfois nécessaire de copier-coller les liens dans le navigateur.
La Direction des ressources humaines
Coordonnées des référents risques psycho-sociaux par faculté et au niveau universitaire
Le médiateur
Pascal Challande :
mediateur@sorbonne-universite.fr / 01 44 27 37 07
http://www.sorbonne-universite.fr/mediateur-de-sorbonne-universite
Les ingénieur.e.s en prévention des risques
Niveau universitaire et SI :
https://intranet.sorbonne-universite.fr/fr/l-universite/prevention-des-risques-professionnels.html
Médecine :
http://medecine.sorbonne-universite.fr/fr/la_faculte/la_vie_de_la_faculte/hygiene_et_securite.html
Lettres :
https://ent-personnels.paris-sorbonne.fr/fr/l-universite/contacts/poles/service-prevention-et-securite-sps.html
Les intervenants de la médecine de prévention
Service comprenant des médecins de prévention, infirmières et psychologue du travail qui sauront vous écouter et vous orienter.
- Psychologue du travail / 01 44 27 40 83
- L’infirmerie / 01 44 27 30 11
- Visites médicales / 01 44 27 39 33
Mais aussi
Notifier un signalement dans les registres de santé et sécurité au travail
Ce sont les assistants de prévention présentes dans chaque site (voir listes ci-dessous) qui tiennent les registres (soit papier soit dématérialisé pour les sciences).
Les assistants de prévention
Listes sur intranet (tous sites)
Les représentants du personnel
Contacter les représentants du personnel au CHSCT (comité hygiène sécurité et conditions de travail)
https://intranet.sorbonne-universite.fr/fr/l-universite/representants-des-personnels.html
Pour commencer l’année 2019 sur un bon pied… et garder le cap ! Contact Sgen-CFDT : sgen-cfdt@sorbonne-universite.fr